SMK Al-Manar Islamic School membuktikan komitmennya menghasilkan lulusan yang kompeten. Sekolah ini mengandalkan sinergi antara unit Bursa Kerja Khusus (BKK) dan Program Career Center. Kolaborasi ini menjadi kunci keberhasilan sekolah dalam menjembatani siswa langsung menuju dunia industri, memastikan penyerapan tenaga kerja yang tinggi.
Program Career Center di SMK Al-Manar dirancang sebagai pusat konsultasi karier terpadu. Siswa mendapatkan coaching intensif, mulai dari penulisan Curriculum Vitae (CV) yang profesional hingga simulasi wawancara kerja. Pusat karier ini bertujuan membangun kesiapan kerja siswa secara mental dan teknis.
Fokus utama BKK adalah menjalin kemitraan strategis dengan perusahaan-perusahaan terkemuka. Jaringan yang luas ini memastikan ketersediaan informasi lowongan kerja yang relevan. Keberadaan BKK menjadi jaminan bahwa lulusan memiliki akses langsung ke seleksi kerja yang kredibel dan terverifikasi.
SMK Al-Manar memandang Program Career Center sebagai investasi jangka panjang. Pusat ini tidak hanya membantu saat kelulusan, tetapi juga memonitor karier alumni. Hal ini memungkinkan sekolah mendapatkan feedback berkelanjutan untuk penyempurnaan kurikulum agar tetap relevan.
Setiap siswa wajib mengikuti serangkaian pelatihan soft skill yang disediakan oleh Program Career Center. Pelatihan ini mencakup komunikasi efektif, etika profesional, dan pemecahan masalah. Keterampilan ini sangat penting agar lulusan unggul dalam persaingan global.
BKK unggulan Al-Manar secara rutin menyelenggarakan job fair mini di lingkungan sekolah. Acara ini membawa perwakilan perusahaan terkemuka langsung bertemu siswa. Ini mempermudah proses rekrutmen dan mempercepat penempatan lulusan tanpa harus melalui jalur yang rumit.
Keunikan SMK Al-Manar terletak pada nilai Islami yang terintegrasi dalam Program Career Center. Selain kompetensi teknis, lulusan dibekali etos kerja yang jujur dan berakhlak mulia. Karakter ini menjadi pembeda utama mereka di mata para pengambil keputusan industri.
Kolaborasi BKK dan Program Career Center ini memberikan dampak luar biasa. Tingkat penyerapan lulusan Al-Manar selalu di atas rata-rata nasional. Ini adalah bukti nyata bahwa investasi sekolah pada layanan karier menghasilkan SDM yang dicari pasar kerja.
Sekolah terus berinovasi dalam Career Center, memasukkan elemen digital dalam layanan. Platform digital digunakan untuk matching profil siswa dengan kebutuhan perusahaan terkemuka secara otomatis. Ini membuat proses penempatan kerja menjadi lebih cepat dan efisien.
SMK Al-Manar Islamic School berhasil membuktikan bahwa pendidikan vokasi yang berbasis agama dapat melahirkan profesional siap kerja. Melalui Program dan BKK unggulan, masa depan karier siswa mereka terjamin. Mereka siap menjadi talenta digital yang berintegritas.